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施耐德电气于2009年在中国发起“碧播职业教育计划”，致力于创新职教发展模式，赋能年轻人成为产业需要的技能型人才。2021年，北京工业职业技术***通过“碧播计划”携手施耐德电气和法国国际教育研究中心，三方共同打造了“中法能效管理应用人才培养和研究中心”，形成具有国际竞争力的职业教育高地。在该中心，施耐德电气为学生提供了业界***的电气技术实验室、智能家居实验室等设备，并配套相应的专业课程体系、理论与实践相结合的实训，帮助学生获得更好的职业发展机会，提升学生的就业信心。对此，北京工业职业技术***副校长刘兰明表示：“院校与企业合作的培养模式，保障了学生学到的前沿技术，能充分适应市场与岗位的需求。近三年以来，我们的就业率实现并保持98% 的高位稳定。”
***指出，企业作为人才的需求方，***了解一线的技能需求和变化，人才技能的形成也应当依托于企业主体。在报道中，施耐德电气副总裁，公司事务及可持续发展中国区负责人王洁也分享了“碧播计划”成功的秘籍：首先，凝聚多方力量，携手政府、产业链合作伙伴、基金会等有生力量，实现资源的统一调配。其次，深度融入实际教学，与学校共建教材和教学资源，共同制定人才培养方案，使其更贴合市场需求。第三，积极推进产学联动，打造“双师型”教师团队，一方面鼓励企业***入校分享技术与市场洞察，另一方面支持教师进入企业学习前沿知识，提升教学水平。***后，打造闭环培养模式，为学生提供丰富的实习及就业机会，无缝衔接校园与职场，助力人才快速融入产业发展。
植根中国职业教育十余年来，施耐德电气的“碧播计划”取得了显著成绩，迄今为止已与全国77所职业院校展开了广泛深入的合作，受益学生超过8万名。2021年9月，施耐德电气“碧播计划”再次升级，通过与中国教育国际交流协会签署备忘录，双方将共同遴选35所职业院校和应用技术大学，共建绿色低碳技术应用中心，为“3060双碳目标”的实现提供坚实的人才基础。
施耐德电气副总裁，公司事务及可持续发展中国区负责人王洁表示：“可持续发展是施耐德电气一直以来的战略核心，人的可持续发展更是重中之重。通过校企合作，企业在助力现代化职业教育、支持产业长期发展中能做出重要贡献。未来，我们将继续加强产教融合，并携手更多生态伙伴，共同培养更多高水平技能人才，为各大产业向高效和可持续转型提供动力，为社会经济的高质量发展奠定人才基石。”
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本文摘自：网络 日期：2022年2月15日
