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此次，施耐德电气由“2015年度全球绿色排行榜”第25名到晋升“2016年度全球绿色排行榜”全球第十位的表现充分体现了施耐德电气为推动可持续发展作出的不懈努力。当前，施耐德电气已将可持续发展的理念长期渗透到总体绩效、决策与执行过程中。其中，“地球和社会晴雨表”计分卡为其可持续发展的每一步行动设定了严格的指标和要求。“地球和社会晴雨表”通过设定三大类指标，每季度对各项指标进行测量，以定量评估公司的可持续发展水平，然后采取必要的改善措施，以取得更好的可持续发展绩效。自2005年起，施耐德电气就已开始实施了这一考核体系，以评估与改善自身在可持续发展与环境保护方面的表现。
施耐德电气表示：“可持续发展是施耐德电气公司的发展主线。我们在‘晴雨表’考核中的表现，加上我们在第二十一届联合国气候变化大会(COP21)前夕做出的承诺——即到2030年实现碳平衡，都是帮助我们跻身于‘2016年全球绿色排行榜’十大环保公司之列的重要因素。”施耐德交流接触器智能楼宇生活
在刚刚公布的2016年第二季度“地球和社会晴雨表”非财政业绩报告中，施耐德电气获得的总分为6.97(总分10分)，已超过其6分的计划目标分数。施耐德电气公布了16项指标中15项指标的得分，其中12项指标的优异表现促进了整体成绩的提升。
本季度“地球和社会晴雨表”亮点包括：
•地球指标
-对比施耐德电气2017年10%的节能目标值，目前已达到5.6%。该指标属于“施耐德能源行动”计划的一部分，旨在不断降低集团旗下所有运营场所的能源消耗。目前已有200多个运营场所参与该计划，占施耐德电气公布的能源消费总量的80%以上。
-72个工业基地实现99%以上的金属废料回收和97%以上的非金属废料回收。其中，此处提到的回收包括就地回收利用和第三方转让回收。
•利润指标
-施耐德电气在过去的一年半中避免了70,759吨二氧化碳排放量。在该项指标上，施耐德电气2015年的表现堪称模范，集团全年二氧化碳排放量减少近4.5万吨，而2016年延续了这一趋势。集团下属循环经济相关业务(如寿命终期产品回收或产品翻新)不断增长。
-2016年上半年的能源普及业务营业额比2014年上半年高3倍。
•人员指标
施耐德电气在百万工时医疗事故、百万工时事故率和百万工时事故严重程度三项重点安全指标方面均表现良好。
公司二季度员工敬业度指数达到了63%，显著高于上一次(2015年底)评估结施耐德交流接触器智能楼宇生活。
