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施耐德电气在京举办“知行合一，将可持续发展进行到底”—— 施耐德电气可持续发展与企业社会责任沟通会。会议期间，施耐德电气就全球及中国可持续发展现状、相关领域的创新实践等话题进行了交流与
行胜于言，放眼长远，将可持续发展进行到底.,施耐德变频器智能制造楼宇生活。
会议期间，施耐德电气分享了施耐德电气的可持续发展理念与实践，并强调了施耐德电气“做中国可信赖的可持续发展伙伴”的承诺。
施耐德电气指出：“施耐德电气的可持续发展理念源于强大的使命感。施耐德电气认为能源的获取和使用是一项最基本的人权，也希望地球上所有人类都能获取安全、可靠、高效和可持续的能源。这种使命感直接影响了我们的业务，我们致力于帮助客户更安全、可靠、高效、互联互通且可持续地使用能源。这一目标也激发我们持续创新，加大研发投入。为了保证可持续发展目标的落实，施耐德电气自成体系的‘地球与社会晴雨表’为我们的行动提供了严格的衡量机制。这种严格要求始于管理层，再广泛与我们每一个员工的行为相连。经过多年实践，可持续发展已成为施耐德电气全员自觉践行的价值观。
当前，施耐德电气已经将可持续发展理念贯穿在业务发展的各个层面。施耐德电气正致力于在全球范围内提供创新的解决方案，解决能源困境，即在人类使用优质能源的基本权利与地球碳足迹之间寻求平衡。在中国市场，施耐德电气也同样在积极践行中国政府提出的五大发展理念，因地制宜，制定适合本地的可持续发展考量标准和长远目标，力求实现本地市场与全球可持续发展议程的同步。目前，施耐德电气中国不仅在“100个工业基地零废弃”，“100%的产品采用Schneider ecoDesignWayTM”，“75%的收入源于拥有Green PremiumTM绿色产品认证标志的产品”，“100%的推荐供应商遵循ISO 26000标准”等指标要求上与全球同步，也拥有“获取能源行动计划-新疆无电村”、“碧播职业教育”、“员工well-being计划”等丰富的本地实践。
知行合一，以一带多，打造可持续发展生态
“资源短缺、能效偏低的事实决定了中国的可持续发展日程更为迫切。企业作为推动社会进步的重要力量，应该更加积极和科学地参与到可持续发展事业中。企业的可持续发展实践不应只是‘独善其身’，还应带动上下游的企业，共同推动社会的可持续发展。”
“企业推行可持续发展首先要解决动力机制问题，要将可持续发展理念融入使命、愿景与战略中。其中很重要的一点是，要将可持续发展与自身业务关联，利用优势，创造更大的社会价值。”最后，在给跨国企业未来开展可持续发展实践的建议中指出，可持续发展经过了“授人以鱼”，到“授人以渔”，再到搭建渔场的历程。从模式创新的角度来看，企业可以开启生态圈思维，突破产业链局限，担当社会资源的整合者。此外，企业应该发挥自身优势，积极参与行业标准的创建过程中。施耐德变频器智能制造楼宇生活。
