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面对无限增长的需求，资源永远具有稀缺性，可持续发展成为实现两者之间动态平衡的可行途径之一。在新的时代背景下，可持续发展成为世界性议题，被赋予了新内涵。如何实现可持续的经济增长和转型、推动可持续消费和生产、保护地球和抗击气候变化成为政府、企业、消费者等多方主体需要共同面对的问题。施耐德变频器智能制造楼宇生活。
日前，全球能效管理和自动化领域的专家施耐德电气在京举办“知行合一，将可持续发展进行到底”——施耐德电气可持续发展与企业社会责任沟通会。企业如何践行可持续发展履行相应的社会责任等话题进行了交流与讨论。
企业在创造社会财富的同时也是推动经济社会发展的重要力量，因而践行可持续发展成为企业兼顾经济效益与社会效益的必要选择。通过优化整合现有资源将能效优势转化为经济效益成为企业新常态下的明智选择。而作为践行可持续发展的“中流砥柱”，如何平衡“环境”、“效益”、“人员”之间的关系？如何发挥企业在推动社会可持续发展进程中的主体作用，进一步实现政府、企业、专业机构协同联动？这些问题成为多方主体需要面对的重要课题。
创新成为可持续发展“新动能”
创立于1836年全球能效管理和自动化领域的施耐德电气致力于为客户提供安全、可靠、高效、互联互通以及可持续的能源，并将创新融入在业务各个层面，贯穿于可持续发展的始终。
在环境层面，施耐德电气正以创新的技术、产品和解决方案提高能源使用效率，减少碳排放，创造更加绿色和谐的发展环境和体验；在效益层面，施耐德电气正在通过技术创新重塑产业结构并实现效益的可持续；在人员层面，施耐德电气也正在以自己创新的技术，对所在地的社区和人员发展提供支持。
在中国，施耐德电气同样正在以创新为动力，因地制宜，结合中国国情和市场需求制定适合本土的可持续发展考量标准与长远目标，力求实现本地市场与全球可持续发展议程的同步。自1987年进入中国后，施耐德电气的发展主要历经了三个阶段：第一个十年，跟多数跨国公司一样，施耐德电气将国外的产品销售到中国；第二个十年，施耐德电气通过解决用户的一些痛点，成为能效领域优质合作伙伴；第三个十年，施耐德电气通过提供能效管理的解决方案，将低碳优势转化为财务收益帮助中国企业提升国际竞争力。在这个过程中发展模式的升级深化不言自明。
目前，中国已是施耐德电气在全球的第二大市场，中国员工数量已超过其美国与法国的员工数量。施耐德电气近30%的业务在亚太地区，这其中最大的贡献来自中国。中国的许多大型建设工程都有施耐德电气的身影，比如长江三峡大坝项目应用了施耐德电气的控制与电力技术。另外，南水北调工程、北京奥运会的多数场馆，以及上海世博会场馆等多个大型项目施耐德电气也参与其中。
作为较早进入中国市场的跨国公司，施耐德电气已经意识到，随着中国这一全球第二大经济体进入新的发展阶段，在制造业面临转型升级的过程中，创新成为推动由制造向“智造”演化的关键作用。此外，在中国经济进入新常态的背景之下，工业企业增长收入放缓，因而通过技术、模式与人员的创新整合优化现有结构代替单纯的规模扩大成为新的选择，而这些新的技术和业务模式将帮助中国的制造业进入下一个黄金时代。创新，已经成为推动企业乃至社会可持续发展的“新动能”。
晴雨表助力可持续发展
能源领域未来面对电气化、数字化、低碳化和更加分散化的趋势，随着生活水平和技术的提高，电能的使用频率会越来越高，而当前电能使用的效率还有很大的优化空间。
“如果能够实现电能的互联互通，我们就可以把从工厂的发电开始，一直到墙壁上的开关等全部设备通过网络串联在一起，通过收集、分析各个环节的数据与信息，最终实现电力的合理调配。比如将几个小区都整合在一起，让附近白天用电多的大型商务中心和办公室，和晚上用电多的小区之间能够实现平衡用电，从而有效地提升电能的使用效率。“王洁说道。
在致力于能效提升的过程中，一套严格的衡量机制成为引导企业进行可持续发展的重要途径。在施耐德电气，“地球与社会晴雨表”就是这样一个自上而下的多维度的评估可持续发展程度的“标尺”。
据了解，晴雨表由独立第三方审计的可持续发展实践评估，延承国际公认的可持续发展评估维度，从“环境、经济和社会”三大要素出发，设定了环境（Planet）、效益（Profit）、人员（People）三大类指标，每季度对各项指标的完成情况进行测评。第三方机构开展独立开展审计工作并按季度向企业内部及外部披露结果。此外，晴雨表每三年更新一次，通过更详细的发展和完善，以设立更高的评估标准。
在新近公布的2016年第二季度“地球和社会晴雨表”非财政业绩报告中，施耐德电气的总分为6.97（总分10分），已超过其6分的计划目标分数。
当前，施耐德电气已经将可持续发展理念贯穿在业务发展的各个层面。施耐德电气正致力于在全球范围内提供创新的解决方案，解决能源困境，即在人类使用优质能源的基本权利与地球碳足迹之间寻求平衡。
施耐德电气的可持续发展理念源于强大的使命感。施耐德电气认为能源的获取和使用是一项最基本的人权，也希望人们都能获取安全、可靠、高效和可持续的能源。“这种使命感直接影响了施耐德的业务，我们致力于帮助客户更安全、可靠、高效、互联互通且可持续地使用能源。这一目标也激发我们持续创新，加大研发投入。‘社会与地球晴雨表’保证可持续发展目标的落实，为我们的行动提供了严格的衡量机制。经过多年实践，可持续发展已成为施耐德电气全员自觉践行的价值观。”王洁表示。
面对可持续发展成为全球性的议题的现状，中国可持续发展工商理事会首席环境专家詹鲲认为，从环境发展与资源效能的角度看，中国对于实现可持续发展的需求更为迫切。
的确，可持续发展的落实需要依赖很多主体，而其中最重要的主体则是组织。企业作为组织型社会组中最主要的部分，对于落实可持续发展具有着至关重要的作用。
最后，在给跨国企业未来开展可持续发展实践的建议中，再到搭建渔场的历程。从模式创新的角度来看，企业可以搭建平台开启生态圈思维，突破产业链局限，担当社会资源的整合者。此外，企业应该发挥自身优势，积极参与行业标准的创建过程中。施耐德变频器智能制造楼宇生活。
